珠海市工會黨組書記、常務副主席李勇率隊到兆邦智能調研指導
发布日期:2020-08-19
阅读量:224

2020 8 18 日,珠海市總工會黨組書記、常務副主席李勇,黨組成員、副主席方碧等一行四人到兆邦智能調研指導,兆邦智能董事長吳希文、輪值總經理陳偉強、執行總經理梁萬華、工會主席餘山夫、人力資源總監呂良等公司領導進行了熱情接待,雙方重點就企業發展中黨群建設、工會建設等問題進行了深入探討。


珠海市總工會黨組書記、常務副主席李勇率隊到兆邦智能調研指導

吳希文董事長詳細彙報了兆邦智能企業發展歷程、業務形態、產學研合作、人才培養等情況,並重點介紹了兆邦智能在承擔企業社會責任、培養人才和關懷職工方面的相關舉措。

     珠海市總工會黨組書記、常務副主席李勇一行在吳希文董事長等公司領導的陪同下,參觀了兆邦智能的技術服務中心、智能指揮運營中心和辦公環境,充分肯定了兆邦智能取得的成績,並對兆邦智能在黨群建設和職工關懷方面的高水準架構和高水準運作表示了高度讚賞。

參觀兆邦智能辦公環境和智能運維指揮中心

    企業發展研討交流會上,珠海市總工會黨組書記、常務副主席李勇對兆邦智能工會建設上提出了詳細的指導和建議,他表示:黨的十九大報告提出了新時代黨的建設總要求,近年來,各級企業黨委為推進黨建和政治思想工作與生產經營高度融合,兆邦智能要務實地走出一條發展與實踐並重的黨建創新之路。人的因素是企業壯大的根本,而工會是工人階級群眾性組織,決定了在企業文化建設中工會領導者的角色和定位。兆邦智能要充分發揮既有的高水準架構運作下的黨群建設帶動工建、工建促進黨建、實現黨工共建。團結全體職工統一目標方向,工會應在形式上和內涵上不斷創新、拓展生動活潑的各種文體活動,不斷充實文體活動硬體設施,滿足職工精神文化需求,為企業文化建設營造良好的文化氛圍,為珠海市社會經濟發展做出貢獻。

珠海市總工會黨組書記、常務副主席李勇發言

吳希文董事長在交流會上對黨組書記、常務副主席李勇的指導和建議表示感謝:工會工作有力,企業發展才有新動能。工會在企業的經營發展中有著非常重要的作用,加強思想政治工作建設,為企業員工解決問題,才能保障企業的平穩發展,保持核心競爭力。除了自身的工建發展,兆邦智能也密切關注社會的和諧發展,積極回應參與國家、省市級多項扶貧救困、愛心捐助活動,自主成立了「兆邦關愛基金」、「兆邦智能獎學金」等,盡己所能幫助更多有需要的群體,踐行企業社會責任感。在人才培養上,與清華大學、解放軍空軍工程大學等多所高等院校展開產學研合作,成立校外實踐基地等,聯合培養科研能力拔尖、實踐實力突出的高端科技人才;在工會建設方面,在定期舉辦兆邦職工運動會、新春年會、戶外拓展等活動外,積極補充多形態的業務創新大賽和文體活動,深化內部溝通提升員工凝聚力和企業向心力。

企業發展研討會

創造智慧生活

作者: 兆邦智能
原文链接: 阅读原文
上一页:祝賀兆邦智能獲「珠海市第十屆先進集體」殊榮
下一页:橫琴新區辦公室等 14 個委辦局蒞臨兆邦智能調研指導